Bank of Baroda SO Recruitment 2026: बैंक ऑफ़ बड़ोदा स्पेशलिस्ट ऑफिसर भर्ती का 1100 पदों पर नोटिफिकेशन जारी

बैंक ऑफ बड़ौदा ने विभिन्न पदों पर भर्ती के लिए नई अधिसूचना जारी की है। इस भर्ती के तहत कुल 1100 नियमित पदों पर योग्य उम्मीदवारों से आवेदन आमंत्रित किए गए हैं। भर्ती में Wealth Executive के 1000 पद और Credit Analyst-C & IC के 100 पद शामिल हैं।

बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती 2026 के लिए आवेदन प्रक्रिया 4 सितंबर 2026 से शुरू हो गई है और उम्मीदवार 24 सितंबर 2026 तक आवेदन कर सकते हैं। इस भर्ती में स्नातक उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं, हालांकि दोनों पदों के लिए योग्यता और अनुभव अलग-अलग निर्धारित किए गए हैं।

Bank of Baroda SO Recruitment 2026 Overview

Bank of Baroda SO Recruitment 2026 Important Dates

Bank of Baroda Recruitment 2026 Application Fee

बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती 2026 में सामान्य, ईडब्ल्यूएस और ओबीसी वर्ग के उम्मीदवारों के लिए ₹850 शुल्क निर्धारित किया गया है। इसके अलावा एससी, एसटी, दिव्यांग, पूर्व सैनिक और महिला उम्मीदवारों के लिए ₹175 शुल्क रखा गया है।

इस शुल्क के साथ भुगतान माध्यम के अनुसार अतिरिक्त शुल्क भी लागू हो सकता है।

Bank of Baroda Recruitment 2026 Vacancy Details

बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती 2026 में कुल 1100 नियमित पद हैं।

Wealth Executive के 1000 पदों में एससी के लिए 150, एसटी के लिए 75, ओबीसी के लिए 270, ईडब्ल्यूएस के लिए 100 और अनारक्षित वर्ग के लिए 405 पद हैं।

Credit Analyst-C & IC के 100 पदों में एससी के लिए 15, एसटी के लिए 8, ओबीसी के लिए 27, ईडब्ल्यूएस के लिए 10 और अनारक्षित वर्ग के लिए 40 पद हैं।

Bank of Baroda Recruitment 2026 Age Limit

आयु की गणना 1 सितंबर 2026 के आधार पर की जाएगी।

Wealth Executive: उम्मीदवार की आयु 22 वर्ष से कम और 32 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।

Credit Analyst-C & IC: उम्मीदवार की आयु 21 वर्ष से कम और 33 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।

आरक्षित वर्गों को नियमानुसार आयु में छूट दी जाएगी।

Bank of Baroda Recruitment 2026 Educational Qualification

Wealth Executive: उम्मीदवार के पास किसी भी विषय में स्नातक की डिग्री होनी चाहिए। इसके साथ उम्मीदवार के पास निम्न में से कोई एक प्रमाणपत्र होना चाहिए—

• Insurance Institute of India का IC 38
• NISM Series V-A Mutual Fund Distributors
• NISM Series XXI-A Portfolio Management Services Distributors
• NISM Series V-D Mutual Fund-Specialised Investment Fund Distributors

इसके अलावा 2 वर्ष का पूर्णकालिक प्रबंधन से संबंधित स्नातकोत्तर डिग्री या डिप्लोमा अथवा MBA Finance/Marketing/Banking को प्राथमिकता दी जाएगी।

इस पद के लिए Wealth Products की बिक्री में कम से कम 2 वर्ष का संबंधित अनुभव भी आवश्यक है।

Credit Analyst-C & IC: उम्मीदवार किसी भी विषय में स्नातक होने के साथ Chartered Accountant (CA) होना चाहिए। इसके अलावा अनुसूचित वाणिज्यिक बैंक में कम से कम 1 वर्ष का बैंकिंग अनुभव होना चाहिए। Corporate Credit का अनुभव रखने वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी।

सामान्य रूप से किसी संस्था में 6 महीने से कम का अनुभव मान्य नहीं किया जाएगा। वर्तमान नौकरी का हिस्सा होने की स्थिति में अधिसूचना में दिए गए नियम लागू होंगे। Clerical cadre का अनुभव पात्रता के लिए मान्य नहीं होगा।

Bank of Baroda Recruitment 2026 Selection Process

बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती 2026 में उम्मीदवारों का चयन पद के अनुसार अलग-अलग चरणों के माध्यम से किया जा सकता है। चयन में आवेदन की जांच, ऑनलाइन परीक्षा, मनोवैज्ञानिक परीक्षण या अन्य परीक्षा के बाद समूह चर्चा और/या साक्षात्कार शामिल हो सकते हैं।

बैंक आवश्यकता के अनुसार चयन प्रक्रिया में बदलाव भी कर सकता है।

यदि ऑनलाइन परीक्षा आयोजित की जाती है तो इसका संभावित पैटर्न इस प्रकार रहेगा—

पहले तीन भाग केवल अर्हता के लिए होंगे और इनके अंक अंतिम चयन की मेरिट में नहीं जोड़े जाएंगे। पद से संबंधित व्यावसायिक ज्ञान के अंक चयन में महत्वपूर्ण होंगे।

गलत उत्तर देने पर संबंधित प्रश्न के निर्धारित अंक का 0.25 भाग काटा जाएगा। खाली छोड़े गए प्रश्न पर कोई अंक नहीं काटा जाएगा।

ऑनलाइन परीक्षा की तारीख बैंक द्वारा अलग से जारी की जाएगी।

Bank of Baroda Recruitment 2026 Salary

Wealth Executive पद के लिए JMG/S-I वेतनमान के अनुसार शुरुआती मूल वेतन ₹48,480 है और वेतनमान बढ़ते हुए ₹85,920 तक जाता है।

Credit Analyst-C & IC पद के लिए MMG/S-II वेतनमान के अनुसार शुरुआती मूल वेतन ₹64,820 है और वेतनमान बढ़ते हुए ₹93,960 तक जाता है।

इसके अलावा बैंक के नियमों के अनुसार विभिन्न भत्ते और अन्य सुविधाएं दी जाएंगी।

चयनित उम्मीदवारों की 12 महीने की परिवीक्षा अवधि होगी।

Bank of Baroda Recruitment 2026 Service Bond

Wealth Executive पद पर चयनित उम्मीदवार को कम से कम 3 वर्ष की सेवा करनी होगी। यदि उम्मीदवार 3 वर्ष से पहले सेवा छोड़ता है तो 3 महीने के सकल वेतन के बराबर राशि, अधिकतम ₹2 लाख तक, देनी होगी।

Credit Analyst-C & IC पद के लिए भी न्यूनतम सेवा अवधि 3 वर्ष है। 3 वर्ष से पहले सेवा छोड़ने पर 3 महीने के सकल वेतन के बराबर राशि, अधिकतम ₹3 लाख तक, देनी होगी।

बैंक के नियमों के अनुसार बांड की अवधि और राशि में बदलाव किया जा सकता है।

How to Apply Bank of Baroda Recruitment 2026

बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती 2026 के लिए आवेदन केवल बैंक की आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से किया जा सकता है। आवेदन करने के लिए सबसे पहले बैंक ऑफ बड़ौदा की वेबसाइट पर जाएं और Career → Current Opportunities में जाकर संबंधित भर्ती का लिंक खोलें।

• इसके बाद आवेदन पत्र में मांगी गई सभी जानकारी सही-सही भरें।
• आवेदन करते समय उम्मीदवार के पास वैध मोबाइल नंबर और ईमेल आईडी सक्रिय रहनी चाहिए।

आवेदन में निम्न दस्तावेज अपलोड करने होंगे—

• बायोडाटा/रिज्यूमे की PDF
• जन्मतिथि के प्रमाण के रूप में 10वीं की अंकतालिका या प्रमाणपत्र
• शैक्षणिक योग्यता के प्रमाणपत्र
• अनुभव प्रमाणपत्र, यदि लागू हो
• जाति/श्रेणी प्रमाणपत्र, यदि लागू हो
• दिव्यांग प्रमाणपत्र, यदि लागू हो
• हाल की पासपोर्ट आकार की रंगीन फोटो
• हस्ताक्षर

• दस्तावेज निर्धारित आकार और प्रारूप में ही अपलोड करें। फोटो और हस्ताक्षर के लिए अधिसूचना में दिए गए आकार का ध्यान रखें।
• आवेदन पत्र अंतिम रूप से जमा करने से पहले सभी जानकारी अच्छी तरह जांच लें, क्योंकि अंतिम जमा करने के बाद सामान्य रूप से जानकारी में बदलाव की सुविधा नहीं होगी।
• अंत में आवेदन पत्र जमा करके उसका प्रिंट या सुरक्षित प्रति अपने पास रख लें।

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